贈収賄防止方針
弊社のすべての役員および従業員（嘱託社員・契約社員・パート社員・派遣社員含むすべて）は、以下方針に基づき、
贈収賄行為を防止し、腐敗防止関連法令を遵守することにより、公正な事業運営の確立を目指します。
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贈賄行為の禁止
すべての役員及び従業員は、不当な利益を取得し又維持するために、政府、地方公共団体、政府関係機関、公的国際機関、公企業・機関の役員及び職員等（以下、「公務員等」という）に対し、直接又は間接を問わず、いかなる形態の金銭その他の有形・無形の一切の利益（贈答・接待含む）の提供も行いません。
また、公務員等以外の何人に対しても、直接的・間接的に行うかを問わず、取引実施の条件として、または事業上の不当な便益を取得しまたは維持するために、金銭その他の有形・無形の一切の利益の提供、賄賂の申し出、約束、供与を行いません。 -
収賄行為の禁止
すべての役員及び従業員は、取引先その他の第三者から金銭その他の有形・無形の一切の利益を受けず、賄賂の要求、約束、受領もしません。
但し、社会通念上相当な範囲での接待や手土産等については、別途定める仕組みにより承認や報告などを行い、透明性を確保した上で受けることがあります。 -
反社会的勢力との関係性排除
反社会勢力との接点を一切持たず、購買、寄付、会費他、暴力団や総会屋といった反社会的勢力とのいかなる取引関係を持ちません。
また、資金洗浄（マネーロンダリング）およびそれに類する金融取引に関する関係法令を遵守し対応いたします。 -
会計記録管理の徹底
すべての取引について正確に会計記録を実施し、関連資料を適切に保管します。
また、これとともに必要な内部統制を構築・整備し、適切に運用します。 -
教育、見直し、改善
すべての役員及び従業員に対し、贈収賄行為の防止に向けた適切な教育を実施してまいります。
また、贈収賄行為がなされないよう管理体制の構築をするとともに、管理体制の継続的な改善をしてまいります。
本基本方針に違反する行為が発生した場合、社内規則に基づき、厳正に処分を実施します。
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